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- 給与計算代行サービス
- ●給与計算は経営者自ら行っている。が、忙しいので誰かに任せたい。
- ●誰かに任せたいが、人材を雇って固定費がかかるのも不安。
- ●保険や税制の改定。知識が追い付かず、不安を感じながらやっている。
- ●身内（配偶者）が家事の合間にやってくれているが、嫌な顔をされる。
- ●人に任せたいが、社員給与の情報をガードしたい。
社長自身が行う給与計算。毎月決まった時間を束縛され、しかも重なる保険や税制の改定など、常に最新情報を備えていなければなりません。
「できれば本業に専念し、給与計算の時間にも売上を作りたい」。社長のそんな本音を多数耳にします。
保険・税金・労務の知識なくして行う給与計算はそもそも問題が多い。
とはいえ、人を雇うのはコスト的に割が合わない。
そんな社長の力強い味方、それが千代田区 経理＆記帳代行センターの「給与計算代行サービス」です。
当社の給与計算代行サービスを利用すれば、
- ●社長は毎月の給与計算業務から解放され、本業に専念できます。
- ●保険・税金・労務のプロが代行。ミスがなく、保険料や所得税などの税金面も安心です。
- ●専任スタッフの採用・雇用の手間やコストも発生しません。
ぜひご利用ください。
- ●毎月の給与計算業務のすべてを当社専任スタッフが行います。
- ●お客様は、タイムカードや出勤簿（またはそのデータ）を当社にお渡しいただくだけ。
- ●これまで給与計算に費やしていた時間を、利益を生む本業に充てられます。
- ●給与計算は、各種保険料、所得税や住民税などの税金を控除し支給額を算出します。専門知識を所有する当社にお任せいただければ安心です。
- ●保険利率の改定などの最新情報を把握した上で、間違えのない計算を行います。
- ●社内に担当者を置いても、休職や退職はつきもの。早期に当社にお任せいただくことで、人材採用・雇用のコストをゼロにします。
- ●当社は、業務引き継ぎがなくても大丈夫。依頼された段階ですぐに給与計算実務を行えます。
- ●従業員様の給与は、財務データや顧客情報と同様の機密事項。情報漏えい防止を徹底して業務を行います。
- ●当社にお任せいただくことで、社外のみならず従業員様が上司、同僚などの給与額を知り得なくなります。
IT、アプリケーション開発、ゲーム関連、サービス、広告・クリエイティブ、飲食、美容、サロン、小売業、運送、個人塾、不動産仲介、清掃・メンテナンス関連、コンサルタント業、人材紹介、人材派遣、教育・研修関連、外資系企業など、これまで100社近いお客様にご利用いただいております。
